\nDe functie is nieuw en mag ik dus voor een groot deel zelf vormgeven. Ideaal.
\nMaar… ik weet dus ook niet precies wat de concrete werkzaamheden gaan worden. Als ik alleen maar rapportages moet gaan maken en AdWords campagnes moet beheren, en voor de rest alle website optimalisatie moet overlaten aan de decentrale websitebeheerders op faculteitsniveau, vind ik de functie een stuk minder leuk dan wanneer ik zelf flink wat invloed kan uitoefenen op hoe de site eruit ziet. En met een sollicitatiegesprek van slechts 3 kwartier, waarbij ik zelf grotendeels aan het woord ben geweest en gevraagd ben\u00a0mijn<\/em> visie op de functie te geven, merk ik nu dat ik behoefte had aan een tweede gesprek om hier wat dieper op in te gaan.<\/p>\n
Over de functie bij Blixem twijfel ik inhoudelijk helemaal niet. Daar word ik persoonlijk verantwoordelijk voor een van hun sites en mag ik zelf waar nodig developers en designers inplannen! Meer hands-on kun je het niet krijgen. En heel breed; alle online marketing subgebieden komen aan bod. Maar goed. Wellicht kon ik een betere keuze maken als ze me een aanbod hadden gedaan. Dus wachtte ik het volgende gesprek en het aanbod af.<\/p>\n Vanochtend had ik het arbeidsvoorwaardengesprek bij de Universiteit. Toen bleek dat we qua salaris echt gigantisch uit elkaar lagen. De hoogste periodiek van de schaal waarin de functie was ingeschaald, lag enkele honderden euro’s onder mijn huidige salaris. Dat ging ‘m dus echt niet worden… Gisteravond had ik namelijk een aanbieding ontvangen van BliXem. Zij betalen w\u00e9l een fatsoenlijk salaris. Dus ik was aan het bedenken hoe ik met hen kon onderhandelen om er nog iets meer uit te slepen. Want hun pensioenregeling is knudde – nu hoef ik maar 3,5% eigen bijdrage te betalen, straks 100% (!). Dat scheelt ook weer een paar honderd euro per maand en mag ik dus niet verwaarlozen.<\/p>\n Maar… zojuist belde de P&O-dame van de universiteit. Wat blijkt? Ze kunnen de functie inderdaad niet anders inschalen, maar ze willen me zo graag hebben, dat ze me de hoogste periodiek van schaal 9 gaan betalen, met een toelage er bovenop, zodat ik effectief hetzelfde krijg als de hoogste periodiek in schaal 10. Heel leuk en heel vleiend uiteraard. Maar… dat nieuwe bod ligt nog steeds zo’n \u20ac100,- onder mijn huidige salaris. Bovendien heb ik dan geen enkele mogelijkheid meer om te stijgen in salaris, want ik zit gelijk aan de top. Ik heb gezegd dat ik niet gelijk akkoord kan gaan met dit nieuwe bod. Want ik wil eerst eens even met de medewerkers van die afdeling praten. Als ze de functie zo laag hebben ingeschaald (niveau ‘functioneel informatiebeheerder’, mocht iemand dat wat zeggen), dan weet ik namelijk niet of we hetzelfde beeld hebben van het niveau van de werkzaamheden…<\/p>\n Pfff… een heel verhaal en zonder conclusie.<\/p>\n Wat moet ik nou doen?? De universiteit voelt beter als werkgever, wat betreft ‘trots op mijn werk(gever)’ en wat betreft CV. Maar het betaalt te weinig, en wellicht zijn de werkzaamheden minder interessant dan bij Blixem. En dat zijn toch allemaal heel belangrijke dingen om in overweging te nemen bij het kiezen van een baan.<\/p>\n Ik hoop maar dat de uni snel terugbelt zodat we het over de functie-inhoud kunnen hebben. Misschien dat ik dan beter kan kiezen.<\/span><\/p>\n Ik wil heel hard om hulp roepen, maar ik weet dat niemand anders deze keuze voor mij kan maken. Maar misschien hebben jullie toch nog wat goede adviezen voor me. Zoals: is het heel stom om achteruit te gaan in salaris, alleen maar op basis van een beter gevoel bij een werkgever en website hebben wat betreft status? Want ik denk dat het daar wel op neerkomt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Argh! Ik weet dat het een luxeprobleem is, maar ik moet momenteel kiezen uit twee banen en ik heb GEEN IDEE wat de juiste keuze is :-O Voordat ik wist wat ik aan salaris aangeboden zou krijgen, kon ik al moeilijk kiezen. De universiteit voelt heel gaaf en maakt mij enthousiast, omdat het mij superleuk …<\/p>\n","protected":false},"author":51,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"activitypub_content_warning":"","activitypub_content_visibility":"","activitypub_max_image_attachments":3,"activitypub_interaction_policy_quote":"anyone","activitypub_status":"","footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-12971","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-werk"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12971","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/51"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12971"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12971\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12973,"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12971\/revisions\/12973"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12971"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12971"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12971"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nDe sfeer en cultuur bij Blixem trekt mij ook – een groepje jonge mensen zonder al te veel hi\u00ebrarchie, waar ik waarschijnlijk lekker mijn mond kan open trekken als ik iets vind. Dat kan bij de uni wellicht ook wel, maar de vraag is of ik daadwerkelijk iets veranderd krijg, aangezien het daar allemaal veel hi\u00ebrarchischer en volgens procedures zal gaan.
\nVan de ene kant voelt het als een leuke club enthousiaste jonge mensen – een sfeertje dat ik ook destijds bij Tribal ervaarde en waar ik een fijne tijd heb gehad. Maar van de andere kant ben ik daar niet voor niets weggegaan. Ik ben geen 25 meer en ik weet inmiddels waarschijnlijk ook een stuk meer van online marketing dan de gemiddelde medewerker daar.
\nVerder heel positief: tweewekelijkse stoelmassage! Beste secundaire arbeidsvoorwaarde\u00a0evah<\/em> ![\";-)\"](\"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-content\/plugins\/classic-smilies\/img\/icon_wink.gif\"){kind=icon}
\nWat mij af laat knappen op de functie, is het onderwerp van de site. Een antwoordservice. Niet bepaald iets spetterends. Ik heb er helemaal niks mee en weet niet of ik straks trots kan zijn op mijn werk. Wat dat betreft voelt het een beetje als ondernemen in de marge. De site bestaat hooguit uit 10 pagina’s. Is daar eer aan te behalen?
\nIk weet daardoor ook niet of dit een carri\u00e8restap is die goed op mijn CV staat.<\/p>\n
\nDe P&O -medewerkster ging kijken wat er mogelijk was, maar gaf me weinig kans dat de functie opnieuw ingeschaald zou gaan worden.
\nDus eigenlijk had ik deze baan een beetje afgeschreven en me er bij neergelegd dat het dus Blixem zou worden.<\/p>\n
\nDe P&O-medewerkster gaf aan erg verrast te zijn dat ze zo ver wilden gaan om mij binnen te halen. Dit had ze nog nooit eerder meegemaakt, zei ze….<\/p>\n
\nVan de andere kant biedt de universiteit ontzettend veel vakantiedagen – ik zou 9 weken verlof kunnen krijgen per jaar! Maar ja, eigenlijk heb ik liever gewoon geld op mijn rekening, want ik werk maar 4 dagen per week dus heb ik mijn mijn vrije vrijdagen al voldoende vrije tijd. En mijn hobbies zijn duur.<\/p>\n