![\":-(\"](\"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-content\/plugins\/classic-smilies\/img\/icon_sad.gif\"){kind=icon}
<\/p>\nZo, gisteravond is de offici\u00eble aankondiging gedaan, dus nu mag ik er ook wel op mijn blog over praten. The Basic Elements (de re-enactmentgroep waar ik bij zat) is\u00a0niet meer. We gaan ons opsplitsen in twee aparte groepen.<\/p>\n
En nee, dat is niet geheel vriendschappelijk gegaan helaas <\/p>\n
Het rommelde al heel lang in de groep. In onze groep zaten nu eenmaal enkele Moeilijke Mensen met een Mening (ik geef gelijk toe dat ik daar ook toe behoor, al heb ik voor zover ik dat kan beoordelen geen rol gespeeld in deze opsplitsing).<\/p>\n
Oorspronkelijk was The Basic Elements een groep vrienden die het leuk vonden om te knutselen en dat af en toe in middeleeuwse sfeer gingen doen op evenementen. Ongeveer in de periode dat ik er bij kwam, begon er de behoefte te ontstaan om dat steeds meer historisch correct te gaan doen. Ook is de groep vanaf die periode steeds verder gegroeid met nieuwe leden. En dat gaf problemen.<\/p>\n
Want historisch correct zijn, vereist dat je je aan bepaalde richtlijnen voor kleding houdt. Geen bril op, geen moderne broeken of schoenen, etc.. Terwijl er ook mensen waren die dat allemaal minder interessant vonden.
\nBovendien is een grote groep lastig te besturen als je iedere keer met z’n allen bij elkaar moet komen om beslissingen te nemen. Daarom werd er op een gegeven moment een bestuur aangesteld, die de contacten met evenementorganisatoren zouden onderhouden en de dagelijkse beslissingen zouden nemen.<\/p>\n
En toen begonnen de problemen pas echt. Want er zaten enkele personen in de groep die een grafhekel hebben aan regels. Op alles dat ook maar ruikt naar iets wat hen wordt opgelegd, werd\u00a0heel heftig gereageerd. En dat is een probleem, want een grote groep die in af en toe heftige omstandigheden moet samenwerken,\u00a0functioneert niet zonder regels.<\/p>\n
Van de andere kant werd er niet goed gecommuniceerd. In plaats van persoonlijke frustraties met elkaar uit te spreken, werden er veel forumberichtjes en mails\u00a0heen en weer gestuurd\u00a0en dat gaat uiteraard mis. Daar los je onderlinge ruzies echt niet mee op.\u00a0Uiteindelijk is het zo ver ge\u00ebscaleerd dat sommige\u00a0mensen niet meer mee wilden naar een evenement als andere mensen daar ook zouden zijn. En was het al te laat om het nog met praten op te lossen.<\/p>\n
Ook het bestuur, dat veel kritiek over zich heen kreeg en als Het Grote Kwaad werd gezien, omdat de regels vanuit hen kwamen terwijl ze alleen maar goede bedoelingen hadden en namens iedereen probeerden te spreken\u00a0in plaats van zichzelf,\u00a0reageerde helaas steeds op een manier die\u00a0ook alleen maar meer weerstand opriep: terugtrekken en een muur opwerpen, en alleen ‘als bestuur’ formeel geformuleerde berichten plaatsen, in plaats van gewoon eens als mensen met elkaar om tafel te zitten en te praten alsof we nog gewoon die vriendengroep van vroeger waren.<\/p>\n
Uiteindelijk is volgens mij deze combinatie van verschillende soorten mensen, die niet snappen hoe de ander (niet goed) op hun manier van doen reageert, de oorzaak van de knal geweest. Want eigenlijk waren we het in de basis helemaal niet zo oneens over de manier waarop en in welke vorm we als groep zouden moeten functioneren! Alleen zagen we niet van elkaar dat we eigenlijk hetzelfde wilden, maar het enkel op een andere manier probeerden te realiseren.<\/p>\n
Als relatieve buitenstaander in de persoonlijke vetes\u00a0was\u00a0ik beter\u00a0in staat om er vanuit een niveautje\u00a0hoger naar te kijken. Ik kon precies aanwijzen waar het mis ging en waarom, maar ik kon het niet voorkomen of bijsturen. Enorm frustrerend.<\/p>\n
Tijdens onze laatste ledenvergadering zijn we er wonder boven wonder heel goed in geslaagd om, in plaats van elkaar de huid vol te schelden over alles wat er in het verleden mis is gegaan, juist vooruit te kijken en te focussen op de dingen die we allemaal wel wilden. We\u00a0kwamen toen\u00a0tot de conclusie dat het beter zou zijn om als twee subgroepen verder te gaan, met verschillende co\u00f6rdinatoren. Maar dan wel vanuit de\u00a0koepel van de bestaande groep. Deze mogelijkheid zou verder worden uitgewerkt\u00a0door het bestuur en\u00a0er zou op korte termijn een vervolgoverleg komen.<\/p>\n
Daarna kwam er ineens een mailtje van het bestuur dat ze het niet meer zagen zitten omdat er te veel was gebeurd. Volgens hen waren er geen mogelijkheden meer om nog een oplossing te vinden. Ze gaven aan dat ze ermee stopten en een nieuwe re-enactmentgroep gingen beginnen, los van The Basic Elements.<\/p>\n
Toen voelde ik me echt heel erg in de steek gelaten. Dat zij persoonlijk geen mogelijkheden meer zagen om nog met bepaalde\u00a0personen door een deur te kunnen, okee. Maar als bestuur heb je ook een verantwoordelijkheid naar de groep en nu was deze per direct stuurloos en was er ook nauwelijks nog een mogelijkheid om verder te gaan zoals besproken.<\/p>\n
Vervolgens gaven andere mensen aan dat ze\u00a0\u00f3\u00f3k een nieuwe groep gingen beginnen. Meer gericht op het uitvoeren van de ambachten, zonder al te veel regels en historische correctheid.<\/p>\n
Dus bungelden ik en nog diverse andere mensen, er een beetje tussenin.\u00a0Met die paar mensen The Basic Elements voortzetten was een beetje kansloos. Maar wat dan? Ik voelde me voor het blok gezet. Ik heb niet de tijd en zin om me voor twee groepen in te gaan zetten en bovendien werkt het niet als ze naar dezelfde evenementen gaan.\u00a0Ik werd dus gevoelsmatig gedwongen om te kiezen tussen twee groepen vrienden.<\/p>\n
Aangezien ik\u00a0dat historisch correcte wel interessant vind en er een paar goede vrienden van me in de\u00a0eerste nieuwe groep (‘t Vaerdich Volk<\/a>) zitten, heb ik daarvoor gekozen. Maar wel aangegeven dat ik graag af en toe wil kunnen aanhaken bij knutseldagjes en dergelijke van de andere groep (het Ambachtsverbond<\/a>).<\/p>\n Nou, toen was het gedoe nog niet voorbij. Want de nieuwe groep moest opgezet worden en de manier waarop, daar was ook geen overeenstemming over. Een deel van het oude bestuur\u00a0wilde er iedereen bij betrekken, een ander deel\u00a0wilde eerst met z’n drie\u00ebn een basisopzet bedenken, waarna de overige mensen van de oude Basic Elements konden bepalen of ze mee wilden doen of niet.<\/p>\n Ik zag dat laatste totaal niet zitten. Ten eerste: wat als ze met een groepsconcept kwamen waar ik me niet in kon vinden? Dan moest ik tegen mijn vrienden zeggen dat ik niet meer met ze wilde re-enacten en ik een andere groep ging zoeken of beginnen. Ik en nog een paar andere mensen hebben daarom behoorlijk wat druk uitgeoefend op het bestuur om toch face-to-face overleggen in te plannen. Dat hebben ze uiteindelijk gedaan, maar met als gevolg dat \u00e9\u00e9n van hen er tijdelijk of permanent mee gestopt is, omdat ze\u00a0deze manier van groepsoprichting niet zag zitten. Waar ik me nu dus weer vervelend over voel.<\/p>\n Eigenlijk rommelt het dus nog steeds.<\/p>\n Ik\u00a0probeer me nu te focussen op de toekomst en hard mee te doen bij de oprichting van de nieuwe groep, om\u00a0zo snel mogelijk iets nieuws van de grond te krijgen. Maar eigenlijk ben ik nog steeds best boos op iedereen. Waarom zo vasthouden aan je eigen\u00a0wensen en niet luisteren naar wat anderen willen? Waarom alleen aan jezelf denken en niet aan het groepsbelang? Waarom anderen zo\u00a0op de man aanvallen? Waarom zo afstandelijk met elkaar omgaan in plaats van als vrienden? Waarom een ander niet nog een kans geven, om zo de goede vrede in de groep te bewaren? Waarom alle deuren dichtgooien als er nog een mogelijkheid is om verder te gaan?<\/p>\n En het doet me ook heel erg pijn om me te realiseren wat we allemaal achter laten.\u00a0Ook al was ik niet een van de oorspronkelijke oprichters en ook al zat ik niet in het bestuur, ook ik heb ge\u00efnvesteerd in The Basic Elements. Meegedacht. Gezamenlijke spullen gemaakt. En een jaar lang de Facebookpagina bijgehouden. Toen ik dat enigszins dode paard oppakte, hadden we zo’n 70 volgers. Nu zitten we op 236. Het wekelijks verzamelen en\u00a0plaatsen van nieuwe content kostte best wat tijd en moeite en nu moet ik weer helemaal opnieuw beginnen. Net als dat we opnieuw moeten beginnen met het leggen van goede contacten met evenementen.\u00a0Daar baal ik van.<\/p>\n En ik geloof nog steeds dat het niet zo ver had hoeven komen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Zo, gisteravond is de offici\u00eble aankondiging gedaan, dus nu mag ik er ook wel op mijn blog over praten. The Basic Elements (de re-enactmentgroep waar ik bij zat) is\u00a0niet meer. We gaan ons opsplitsen in twee aparte groepen. En nee, dat is niet geheel vriendschappelijk gegaan helaas Het rommelde al heel lang in de groep. …<\/p>\n","protected":false},"author":51,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"activitypub_content_warning":"","activitypub_content_visibility":"","activitypub_max_image_attachments":3,"activitypub_interaction_policy_quote":"anyone","activitypub_status":"","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-14865","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-larp-en-reenactment"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14865","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/51"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14865"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14865\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14869,"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14865\/revisions\/14869"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14865"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14865"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14865"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nMaar nog veel belangrijker: ik\u00a0geloof niet dat dat kan werken. Het probleem van The Basic Elements was juist dat er diverse afspraken waren gemaakt, zonder dat iedereen erachter stond, wat problemen bleef geven omdat er steeds tegen die afspraken aan werd geschopt. En al werk ik zelf ook veel liever zo (eerst zelf goed nadenken en dan met een doordacht, uitgewerkt, goed beargumenteerd concept komen), ik heb in praktijk helaas ervaren dat dat niets oplevert. Hoe vaak heb ik op mijn werk mijn goede idee\u00ebn al in de prullenbak zien belanden, omdat ik vergeten was dat ik er ook draagvlak voor moest cre\u00ebren? Als je mensen niet betrekt bij je denkproces, dan staan ze nu eenmaal niet achter je idee\u00ebn, hoe goed die ook zijn (en hoe vaak je achteraf ook al gelijk hebt gekregen :-S). Dus dan bereik je met zo’n manier van een groep opzetten juist het tegenovergestelde en krijg je w\u00e9\u00e9r een groep met regels waar de leden niet 100% achter staan.<\/p>\n