![\";-)\"](\"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-content\/plugins\/classic-smilies\/img\/icon_wink.gif\"){kind=icon}
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Vandaag hadden we deel 1 van de training voor aanstaande teamleiders. Iemand van Schouten & Nelissen kwam ons uitleggen hoe we plannings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken moeten voeren en hoe we bv. omgaan met mensen die je niet als leidinggevende accepteren, wat je moet doen als je beleid vanuit het MT moet doorvoeren waar je het niet mee eens bent, etc.<\/p>\n
Het was geen onaardige training, maar voor mij een beetje te basic. Ik heb binnen Bedrijfswetenschappen de afstudeerrichting P&O gedaan, dus ik weet alles van performance management en competenties. En je hoeft mij echt niet te vertellen wat het verschil is tussen een beoordelingsgesprek en een functioneringsgesprek. Bovendien heb ik al een aantal keer een cursus gehad over ‘aanspreken op gedrag’, ‘slechtnieuwsgesprekken’, etc.<\/p>\n
Ik hoopte dan ook vooral veel te kunnen oefenen en tips uit de praktijk te horen, maar dat kwam (nog) niet echt aan bod. En dan vind ik het dus wel jammer dat er maar liefst een uur werd uitgetrokken voor een voorstelrondje (we moesten dingen op een flipover tekenen die bij ons passen – toen ik voorstelde om gewoon een mondeling rondje te doen omdat dat effici\u00ebnter was, vonden ze me saai…), of dat we oefeningen moesten doen zoals iemand die z’n ogen dicht heeft, door de kamer proberen te leiden, zodat je ‘ervaart dat je als leider duidelijk moet communiceren waar je wil dat je medewerker heen gaat’. Tsja.
\nIn januari volgt de tweede dag en dan gaan we gelukkig meer concrete gesprekken oefenen.<\/p>\n
Wat eigenlijk wel g\u00eanant was, was dat er binnen onze groep blijkbaar een ontzettende behoefte was om te spuien over wat er allemaal niet goed gaat binnen onze organisatie. Slechte communicatie, niet nagekomen beloften, hielenlikkers, mensen die niets meer uitvoeren omdat ze toch weggaan… het passeerde allemaal de revue. Ik vraag me af wat onze trainer er wel niet van dacht. Die moest regelmatig tijdens de training ‘uitraaspauzes’ inlassen omdat mensen toch echt weer even een voorbeeld moesten geven van wat er nu weer was geflikt, waarop steevast een verhitte conversatie volgde met nog meer voorbeelden van hoe het niet moest.<\/p>\n
Gelukkig gaat de trainer ook even napraten met onze bazen en zal hij ook communiceren wat hij als ‘antenne’ bij ons heeft opgevangen.<\/p>\n
Maar het sterkt me wel dat ik blijkbaar niet de enige ben die moeite heeft met bepaalde mensen en bepaalde gang van zaken. En ik twijfel al wat minder of ik wel een goede teamleider zal zijn. Want ik faalde lang niet zo jammerlijk bij het oefenen van gesprekken als enkele van mijn collega’s… <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Vandaag hadden we deel 1 van de training voor aanstaande teamleiders. Iemand van Schouten & Nelissen kwam ons uitleggen hoe we plannings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken moeten voeren en hoe we bv. omgaan met mensen die je niet als leidinggevende accepteren, wat je moet doen als je beleid vanuit het MT moet doorvoeren waar je het …<\/p>\n","protected":false},"author":51,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"activitypub_content_warning":"","activitypub_content_visibility":"","activitypub_max_image_attachments":3,"activitypub_interaction_policy_quote":"anyone","activitypub_status":"","footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-4899","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-werk"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4899","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/51"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4899"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4899\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5630,"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4899\/revisions\/5630"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4899"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4899"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alice-in-wonderland.net\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4899"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}