Bij ons op de universiteit houden ze er gelukkig rekening mee dat op vrijdagen een groot deel van de medewerkers niet aanwezig is. En dat iedereen zo’n stuwmeer aan vrije dagen heeft, dat er na deze week al helemaal nauwelijks nog mensen op kantoor zijn. Dus werd vanmiddag al het kerstleuks georganiseerd.
Tussen 12.00 en 14.00 uur was de bijeenkomst van ons complete cluster Ondersteuning, inclusief uitgebreide kerstlunch. Om 15.00 uur was de bijeenkomst van onze dienst Marketing & Communicatie, met daarna een kerstborrel. Heel veel gewerkt is er vandaag dus ook niet. 
Ik werd zelfs nog verrast: tijdens de tweede bijeenkomst werd ik ineens met nog een paar collega’s naar voren geroepen. Een tijdje geleden was er namelijk door het MT een oproep gedaan, naar aanleiding van een medewerkerstevredenheidsonderzoek. Het verzoek was om ideeën aan te leveren over hoe we ons werk uitdagender konden maken. En mijn voorstel was één van de drie winnende inzendingen!
Blijkbaar was men erg gecharmeerd van mijn oproep om je vooral niet te beperken tot wat er in je functieomschrijving staat, maar in plaats daarvan uit te gaan van wat je talenten zijn en de functie daar op af te stemmen.
Zeg maar wat ik eigenlijk in iedere baan doe, zonder het te vragen. 
Als prijs kreeg ik deze limited edition tas, gemaakt van oude universiteitsspandoeken. Jawel, de universiteit recyclet! 
En dan nu: vakantie!!!